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55歳郵便配達員に生活保護が必要な深刻理由…期間雇用社員を苦しめる正社員との賃金格差(*.*;)

1: ニカワ ★ 2016/07/21(木) 06:43:59.26 ID:CAP_USER9

日々の郵便配達で腕が真っ黒に日焼けしている、三田剛さん(55歳、仮名)
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「同じ責任で、同じ仕事をしているのだから、同じ人間として扱ってほしい」
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7月中旬、神戸市内の郵便配達員、三田剛さん(55歳、仮名)に会った。期間雇用社員の三田さんの二の腕から先は早くも真っ黒に日焼けしていた。その日焼け具合は正社員となんら変わらない。が、待遇には天と地ほどの違いがある。

たとえば昨秋、全国各地の社員たちが総出でこなした「マイナンバー通知カード」の配達。制度実施に先駆け、通知カードの入った簡易書留を全国約5400万世帯に一斉に配った。究極の個人情報の誤配は絶対に許されない。つねにない緊張感の下、社員らは通常の仕事をこなしながら、仕分けや住所確認などの作業に追われた。

このとき、正社員には7万~8万円の手当が出たが、三田さんら非正規の期間雇用社員はゼロ。あまりの差別に「まったく同じ仕事をしてるのに、なんでやねん」とぼやく。

■正社員の新人教育も仕事のうち

実際には「同じ仕事」どころではない。現在、三田さんはこの春に新卒で入社してきた正社員に「混合区」の配達方法を教えている。主に配達時刻が指定された速達や書留といった重要郵便物を配る混合区は、その都度、配達コースを工夫したり、配達中も臨機応変に道順を変えたりしなくてはならず、ここを任されるのは、社内でも担当区域に精通した優秀な配達員に限られる。業務用の住宅地図と首っ引きで指導をするのだといい、こうした新人教育はここ数年、彼の仕事のひとつにもなっている。

続きはこちら
http://toyokeizai.net/articles/-/127632

6: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:50:19.49 ID:EU0LAZj+0

仕方ないだろ
それが非正規というものなんだから

9: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:52:54.62 ID:YYuCWnNe0
起業するしかないな

10: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:53:22.78 ID:QRthBu/20
奴隷解放したら今の美しい日本が成り立たないから無理

11: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:53:57.66 ID:b2/AKv9S0

まさに安倍総理と竹中平蔵が目指す社会のゴール。

派遣会社が半分ピンはね。さらに移民が追い討ちしてさらに低賃金重労働戦争。そしてあっという間に移民を養う立場になる。

12: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:54:18.30 ID:+a2xpqhN0
役所も同じ
一生懸命やってんのはバイト

13: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:54:31.98 ID:CAya+nL60
どこの会社でも非正規は正社員にノルマの押し付け食らって月100万円程度の自腹は常識なんだがな

14: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:56:08.99 ID:o+yxFLFm0
なんかなにがいいたいのかわからない、転職すればいいのにとしか。
それに公社にはもどれない。

17: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 06:59:12.75 ID:v7gplXye0
郵便配達の仕事よりもこの人の人生の問題だろ

18: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:00:13.85 ID:Faw4leoq0
それで郵便局は外務アルバイトの募集張り紙をやたら張っていたのかよ

19: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:00:43.94 ID:KppASVJGO
>>17
郵便配達に関わるとこうなってしまうとも言える

20: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:01:01.27 ID:HIYdzWYo0

業務差し止めの仮処分請求でもしたら?
あとストライキ

「お前らの代わりは幾らでも居るんだぞ」とか言ったって、実際募集掛けたって人なんか来やしねぇんだから
本当に辞めたら困るのは会社の方だぞ

21: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:01:25.21 ID:YXeis3GY0
経営戦略。
解雇した後、非正規低賃金での再雇用。
いまの日本の日常風景。

22: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:01:45.78 ID:TDrjmDCR0
これからはドローンに配ってもらおう

23: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:02:45.60 ID:yuB+v7GY0

>この春に新卒で入社してきた正社員に「混合区」の配達方法を教えている。

これはおかしいわ。教育なんだから正社員の上司が教え無いと。非正規なら考えなくていい
単純な事だけさせろよ。給与安いんだからそれに見合う仕事のみにすべきだわ。

25: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:03:27.52 ID:bryXAPkq0

>>1
>平均年収は正社員637万円

なんやこれ!

29: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:06:22.87 ID:qARfwC5M0
来たばっかの新人が扱い低いならわかるけどさ、
長く勤めて会社に貢献してる奴より、来たばっかの新人のほうが身分が上なのは変だよな

31: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:06:58.50 ID:GKqH+eNP0
だから同一労働同一賃金、進めてるんやw

32: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:07:33.16 ID:UQioqfqm0
下請けとはそういうことなんだよ
大企業は下請けがあるから儲かるんだと思うよ
日本は非正規労働者が確保できたからバブルから
早く立ち直ることが出来たんだよ

33: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:08:36.76 ID:2wY3IyFW0
まさに働いたら負けだな
国が率先してブラックかよ

34: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:09:25.40 ID:PdzT2+I90
単に無計画に子供ポンポン作るから貧乏になるんだろ。

35: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:09:29.90 ID:+fkK8rRT0
当たり前じゃね
正社員は配達業務ずっとするわけじゃない
自分の子供には、まともに勉強した方が良いと教えた方が良いと思うが

36: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:09:37.63 ID:Qeg9GLZ00
なぜ期間工になってしまったのかは考えないのねwww

37: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:09:48.78 ID:UQioqfqm0
派遣労働法を作って滅茶苦茶にしておいて
何が同一賃金だよ
底辺はいいように扱われてる

39: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:10:24.10 ID:qSMve78b0
貧困ネタを取り上げた内容になると
いつも記事が関西弁になる不思議

40: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:11:18.18 ID:JJuKJjTf0
生活保護とワーキングプアの格差が酷すぎるから
まずは生活保護受給者で働ける奴へは生活補助にしろ

41: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:11:51.96 ID:UQioqfqm0
何も郵便局に限ったことではないだろう
公の機関でも臨時職員
国がやってるのに改善されるとは思えん

42: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:12:19.72 ID:QDuWX2GY0
昨年度からアルバイトにも時間休ある。混合区教育が優秀な人というのは評価甘すぎる。馬鹿ではできないけど。優秀なバイト級か25歳くらいの平社員で十分な仕事。この話は他の会社だと通用しない。

43: 名無しさん@1周年 2016/07/21(木) 07:12:38.89 ID:qARfwC5M0
>>35
俺も局でバイトしたことあるから知ってるけど、
やってる仕事は同じだよ
違うのは営業ノルマぐらいだな
年賀なら非正規が3000、社員が10000ぐらい
社員連中は必至で自爆だよ

引用元:http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1469051039/