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【企業】「社員過労死」文化は20年以上前から・電通、靴でビール飲み強制など惨い仕打ち(*д*;)

1: 砂漠のマスカレード ★ 2016/11/09(水) 09:12:45.80 ID:CAP_USER9

11月7日、広告代理店最大手の電通に労働基準法違反容疑による東京労働局の強制捜査が入り、大規模な家宅捜索が行われた。
電通では1カ月に200時間近く残業していた社員もいた可能性があり、厚生労働省は今後の書類送検も視野に入れる意向だ。

新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)が昨年末に過労自氏した電通では、3年前にも男性社員(当時30歳)が過労氏で氏亡している。

そして、1991年8月にも、入社2年目の大嶋一郎さん(当時24歳)が長時間労働を苦に自氏。2000年に最高裁判所が「過労氏」と判断し、労災認定している。

この「電通事件」は、同社の過酷な長時間労働を世に知らしめるきっかけとなった事件であるため、振り返っておきたい。

大嶋さんの自氏は、会社側から長時間労働を強いられ、うつ病に罹患した結果であるとして、大嶋さんの両親は約2億2260万円の損害賠償を請求した。
東京地方裁判所および東京高等裁判所は、ともに大嶋さんの長時間労働とうつ病、そして、うつ病と自氏の因果関係を認めた。
さらに、大嶋さんの上司らによる安全配慮義務違反についても認めている。

(中略)
また、裁判を通じて、終業後の部署ぐるみの飲み会や「反省会」など、法律では労働時間と認定されにくい拘束時間が多くあることも明らかになり、上司からのパワハラ体質も問題になった。
上司は、大嶋さんに対して靴に注いだビールを飲むように強要したとされている。

●問われる電通のセクハラ体質と労働実態

今回の高橋さんのケースも、過労自氏に至る構造は1991年の電通事件とほとんど同じだ。
残業時間は自己申告とされ、サービス残業によって過少申告されており、警備員の巡回記録で長時間労働が明らかになった。
また、高橋さんに長時間労働をさせながら、「目が充血したまま出勤するな」「女子力がない」と責めるなど、電通のセクハラ企業体質も問われている。

(元ソースはこちら)
https://news.nifty.com/article/item/neta/12111-28582/

4: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:14:26.27 ID:T9O+8WTl0
挑戦的な会社

5: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:14:42.82 ID:FQhs3gUb0

質問!

なんで急に電通叩きの報道が始まってるの??
TV局のお得意様なんでしょ?

今まで鬱憤貯めてた報道の人が多いとか?
理由が謎。

11: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:16:09.48 ID:1Unf/JaC0
オリンピックでは仕事を横流しするだけで何もしないで上前はねて何千億と儲ける予定だろw

12: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:16:23.23 ID:iv4XnmhI0

>電通、東京五輪事業から撤退の危機も?

そ、それは困る(森喜朗)

14: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:16:50.76 ID:oZ/JrdQf0
アナルポッキーとか飲尿強要とかジャングルファイアーとかやらされてるのは見た
あと基本的に男女とも接待は脱ぐところから始まるとか言ってたな

15: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:17:30.12 ID:M0CFM95Z0

>>東京五輪の発注停止すべき

なんで?
オリンピック的であり、スポーツマンシップ的であり
世界的な風潮に沿ってると思う会社だと感じるけど?

オリンピックって、そういうものでしょ

18: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:17:58.52 ID:x7SEy0a00
電通使わない場合はどこになるの?

19: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:18:13.12 ID:oZ/JrdQf0
五輪だけじゃなく国も自治体も企業もNHKも発注すんなよ
ふつうにコンプラ違反だろw

20: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:18:37.41 ID:E3itaKW50
仕事減らしてあげないと可哀想だな

22: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:18:58.40 ID:IblRArPi0

>大嶋さんに対して靴に注いだビールを飲むように強要したとされている

日本人なのか?

23: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:20:09.01 ID:tlg4jntD0
>>1
強制する奴は、酒好きじゃないよ。
酒が好きな人間ほど、お酒はひとりでじっくり
マイペースd飲む楽しみを知っているからね。
強制する奴はただの屑。

26: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:20:44.42 ID:bVNsax+Z0
自社ビルの巨大さみると唖然とする
中抜きだけで造ったんだぜ、どんだけ抜いてるんだよwww

27: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:20:44.79 ID:82gtrF0S0

>「残業が100時間を超えたぐらいで……」という類の書き込みは少なくない。

むかしと今じゃ、残業の質も違うんだよ。
以前は経済右肩上がりで、仕事できない脂ぎったオッサンが仕事しないで適当に
残業していた良き時代だったかもしれないが、いまもそう思ってる社畜が
いるとわな。

28: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:20:53.99 ID:QkkIX7VN0
五輪だけじゃなくて公的関係は全部停止で。

29: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:21:16.08 ID:L1Xbl/Tp0
その分金もらえるからなぁお金と地位がほしい人には美味しい

30: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:21:17.88 ID:tysjDwSZ0
ハラスメントで懲役30年だな、こりゃ

33: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:21:56.45 ID:ts9jFvtj0
電通社員は契約取る為に当たり前のように裸踊りする
て噂はよく聞いてた

41: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:22:59.37 ID:1qaVxXvB0
過去に過労氏(自殺)が有ったのに、問題にせず
かわいい子が過労氏したら動く、世間は冷たいのぅ

43: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:23:54.57 ID:1NucYJaK0
ま、仕事もこなれて、出世する情熱もなくて、家も建ててしまったし
残業する時間があるなら家事したり畑仕事したり釣りしたり。そんなんに時間つかいたい

44: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:24:11.71 ID:9eR2pN8w0
残業時間そのものよりも、環境の方が影響大きかっただろうな

47: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:25:20.59 ID:hXo0cqgI0
まあこの自氏した女性も過労氏じゃなくって
業務から破廉恥な事まで色々な事を強要されたのだろうな
そういうのを知ってるから東大派閥の官僚が激怒してんだろ

49: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:25:48.98 ID:3VjQaxOP0
>>41
オトコの過労氏は甘えって思われてるかもね

52: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:26:15.38 ID:ZmxriySJ0
労基法の企業の罰金30万円てのが非常識だなあ
最大3兆円ぐらいにしとけw

53: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:26:28.58 ID:f9PKMH890
広告業界は競争倍率の高い就職先だし中でも電通はナンバー1だろ
東大卒で「憧れの就職先」に入社した若い女の子がああなるとは…
社内の誰もそうなんだろうか???
それなのに倍率が高いのは何故なんだろう???

67: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:32:21.77 ID:Ew+bLZYT0
電通のある場所が陥没すればいいのに。

70: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:34:48.66 ID:5xoHBkJm0
体育会系の会社なんてこんなものだろ
俺がいた会社も商談に失敗した部下を囲んで部署のみんなで土下座、殴る蹴る、
便器なめる、雑巾食うなどやりたい放題だったわ
みんなを失望させたんだから制裁くわえて当たり前って空気があったな

76: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:35:43.77 ID:Rqb/xurH0
>>27
残業すればしただけ自分も企業も成果上がった時代とは違うよな

77: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:35:54.38 ID:AfJg9CCH0
税金が、こいつらの残業代や靴酒飲み会費に使われるのは嫌だから、
五輪に関係させるな。

79: 名無しさん@1周年 2016/11/09(水) 09:36:13.07 ID:yKZMV4300
他の企業も探せよ
これじゃただのガス抜き
Gold☆Flower
命を絶ってしまうほど惨たらしい扱いに耐え切れなかったんだね・・・。世間に知らしめて悲惨な事例が少しでも改善することを願う・・・。

引用元: http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478650365/