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【クビ】後腐れなく金で解決!厚労省の案って?←これwwww

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制度案の一つは、解雇が無効と判断された判決と同時に解決金が支払われ、雇用契約が終了する仕組み。ただ裁判の場で解決金を支払うのは現実的に難しいため、導入には工夫が必要になる。解雇を不法行為とする損害賠償請求訴訟を参考にした制度も示された。

2: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:05:52.38 ID:OLg0wrCT
だらだら争うより
あと腐れなく金で解決できた方が労使互いにいいと思うがな

3: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:06:06.63 ID:15q1tVeX
そしてハロワにあふれる高齢公務員たちが

4: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:08:12.19 ID:NLiPaJiB

永久雇用なんて、まともな資本主義国には存在しない。

だから正社員制度はいらない、必要ない。

5: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:09:30.15 ID:RyAjHDvJ
問題は解雇された側が再雇用されるために必要なものが多すぎるってことだな
特に日本は

6: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:10:17.15 ID:iOGRVjjs
どちらにせよ年功序列は廃止しろよ

7: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:14:20.85 ID:43dXH1bD
終身雇用の終焉。だらだらやってる君、今から焦りなさい。

8: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:17:24.70 ID:/+vwLZkA
定年までの給料の1/3くらい払わせろ

9: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:17:41.29 ID:N3IC28XL
こうして自主退職に追い込むのが流行るわけですね。

10: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:19:44.02 ID:crvwbmIb
「給付付き税額控除」でいいんじゃないのか?
企業も辞めさせたいやつ解雇しやすいし、
労働者もブラック労働で働き続ける必要も無い。

11: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:20:16.50 ID:DsE8joiV
>>1 >>2
まったくだね
双方ともに時間がもったいない

12: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:20:31.20 ID:70BFxAi6

年功賃金はアメリカなら差別だ

いますぐ差別はやめろ

13: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:21:11.42 ID:A1Dm5z0B
>>6
お前の給料、新卒並みな

14: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:21:47.73 ID:sCaD3tR2
ブラック社会保険労務士の言いなりだな

17: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:24:30.89 ID:TiAqmi2a

このほうがいいわ。

>>6
年功序列なんてやってる会社、どのくらいあんの?
大手の話?

18: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:24:41.16 ID:HzvKLbrB
年功序列がダメなら大成建設みたいに若手だけ大幅に給料上げるのも禁止したらいいw

19: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:24:57.20 ID:yr1y2MXR
ブラックをクビになる時にキッチリ金が取れる制度に育てると
なかなか良い制度になるよ

20: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:31:15.71 ID:q7kEwrp1

車内で馬鹿が馬鹿の支持で出世して

東芝やシャープになる前に手を打たんと

21: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:33:35.45 ID:++1cnhbQ

いないようでいる人たち

働かない正社員

いるようでいない人たち

働かない非正規社員

23: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:37:29.79 ID:/p/vaXue
本音は正社員制度をなくしたい

25: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:39:48.32 ID:RJ+MzrTo
何でこうなるかなぁ
使えない奴をクビにするのに金なんて払うのが本来はおかしい

26: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:40:48.59 ID:Kn+ouR9y
日本の正社員は保護され過ぎてるから海外と比べて生産性が低いんだよ

27: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:43:21.30 ID:g6ciNzji
>>1
正規さん、こちら側へいらっしゃい

28: 投資のお楽しみまとめ 2017/03/03(金) 22:45:08.00 ID:Y96K3Zfc
一か月分の給料でいつでも誰でも解雇できるようにするべき。
これならみんなまじめに働くようになる。
非正規差別とかもなくなる。

引用元: http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488546254/

Gold☆Flower
”正社員”に胡坐をかいてろくに仕事しない年寄り達も大企業にはいたな・・・。